1530回例会

■卓話「地区協議会報告Ⅱ」　日時：平成２２年（２０１０年）４月２５日（日）　場所：神奈川工科大学　ホスト：綾瀬ＲＣ
	真木英一会員
	クラブ広報部門
		●まず大切な事は、ロータリークラブについてロータリアンが外部に簡単に説明できるように
		勉強しなければなりません。
		ロータリーとは何か。
		ロータリーは大きな影響力を持つ、世界最大の国際的な人道奉仕団体です。
		ロータリアンとはどのような人々か。
		ロータリーは事業・専門職務のリーダーと地域社会のリーダーからなる世界的
		ネットワークです。
		ロータリーとは何をする団体か。
		ロータリーは教育的及び人道的プログラムを通して、平和と国際理解を推進しています。
		世界からポリオを撲滅することが、ロータリーの最優先する人道的目的です。
		ロータリーと協同団体の活動によって、世界のポリオ患者数は９９％減少しました。
		このような事をまずロータリーアンが自覚し、説明出来るように勉強すべきです。
		●広報委員会の第一の責務
		地域社会でクラブの奉仕プロジェクトや活動に対する認識を高めると同時に、
		ロータリーの価値観や功績についても伝えることです。
		地域社会の人々はメディアやほかの人から聞いた評価を通じて、ロータリーについて
		知るようになるということを踏まえ、効果的な広報活動を行うことは、クラブの取り組みに
		ついてクラブ会員とメディアに情報を提供することが不可欠です。
		例会だけでなく常時ロータリーの徽章の襟ピンの着用を徹底することが大きな広報活動
		となります。
	西田金忠会員
	会員増強、会員維持部門	会員増強・維持の現状と対象・・・リーダー　徳永良輔（横須賀ＲＣ）
		●各クラブへ配布済みの会員増強・会員維持の為の資料を有効利用して下さい。
		●横須賀ＲＣでの取り組みは、職業分類表の見直し、女性会員の勧誘、
		例会場での席替え、年会費の値下げなどを行っている。
		ロータリークラブ退会防止の話・・・サブリーダー　高科建治（藤沢南ＲＣ）
		●２０年間こども達の剣道支援を行っている。
		●足の悪い先輩会員を７年間例会場へ送り迎えをしている。
		●不況下ですが仲間を大事に、仕事を大切にしよう。
		●ロータリー家族や夜間例会で親睦をはかっている。
		会員増強のあり方・・・リーダー　佐野英之（秦野ＲＣ）
		●年会費を下げる
		横須賀ＲＣ・・１８万、藤沢西ＲＣ・・１６万、葉山ＲＣ・・３０万、逗子ＲＣ・・３０万。
		●地区内で会員数２０名以下は１０クラブ、要注意。
		●会員増強はロータリーの最大の奉仕活動。
		対象者は元会員、法人会員、ＪＣ、公務員定年者、会社退職者、女性会員で
		クラブ会長が率先して行う。
		●会員増強のための良いアイディア（事例）
		横須賀ＲＣ・・一人ひとりの会員がしっかりとロータリー活動を実践する。
		逗子ＲＣ・・熱意しかない。地域から東京、横浜に勤めている会社役員をさがす。
		鎌倉北・・長く在籍してもらえるように親睦に力を入れ、クラブの雰囲気に気を使う。
		葉山ＲＣ・・葉山に新たに住居を移した方に積極的に声をかける。地元住民だけでない違う風が
		入り、職業分類も多彩になる。
		鎌倉中央・・淡白に諦めずに３～５年位、常に接近してゲットするといいです。
		藤沢西・・親しく交際を続けている他事業種の方々に、折に触れ勧誘する。
		藤沢東・・年２回増強目的のパーティーを開いている。
		藤沢北・・入会者選考は日頃多くの人と接触を持っている方を念頭に入れて選ぶといい。
		ふじさわ湘南・・入会候補者の勧誘方法を、折に触れ検討する。
		かながわ湘南・・財団学友、米山、ＲＡ、新世代などに声をかける。
		茅ヶ崎・・会員５名前後で組織する５人委員会を全会員で組織し、１名以上を推薦する。
		推薦者年間最多者を表彰する。
		茅ヶ崎湘南・・会員増強プロジェクトチームを昨年度作り、入会者５名。
		今年度は４名。３月に会議を持ち、年度内入会者を選定。
		年度末未入会者は次年度チームに引継ぎし、次年度入会を予約した人もいます。
		茅ヶ崎中央・・会員一人ひとりに会員増強の意識をもってもらい、例会時にインフォメーションを行う。
		相模原・・会員の住居や事業所所在地により、クラブを３つに分け、地区ごとに集会を
		開催し新会員に関する情報交換を活発に行う。
		懇親の場では経験の浅い会員とベテラン会員の交流をはかる。
		相模原中・・取引先の経営者、大学の後輩などを誘う。
		相模原東・・ロータリーの知名度向上のため、全国規模でのイメージＣＭ放映。
		プロサッカーチームへのスポンサー契約など。
		大和・・常時増強を意識してタイミングを逃さない。
		大和中・・ロータリーの例会などの見学を開催する。
		海老名・・各委員会で会員増強を訴え、検討する。ＪＣに影響力のある会員の努力。
		海老名欅・・夜間親睦例会へオブザーバーとして参加する。
		秦野名水・・月一回の炉辺会合開催し、全員を三班に分け前半はＰ会長をリーダーに
		勉強、後半の親睦会で質疑応答を行い、増強情報を話題として取上げる。
		平塚北・・独自の入会案内書を作成し、全会員が所持し、入会可能予定者に渡し、
		説明する。既に１名入会し、１名の入会予定者がおります。
		平塚南・・会員増強に関するチラシ（パンフレット）を作成、配布。
		平塚湘南・・会長自ら候補者と直接面談、対応。
		小田原・・地道に対象となる方に声をかけていく。
		湯河原・・外部に当クラブの組織、目的、活動状況等を広報宣伝し、理解してもらい協力を求める。
		会員の同業者から１名推薦してもらう。
	藤田武会員
	職業奉仕部門	解り易い職業奉仕の理念・・・リーダー　竹内万也（秦野ＲＣ）
		●ロータリークラブ
		寄付団体でも慈善団体でもボランティア団体でもない。
		ロータリーアンに奉仕の心を授け、倫理を提唱していく団体。
		●ロータリーの職業奉仕論の特徴
		・ロータリーの職業奉仕論は因縁論の世界
		・利己と利他の調和の哲学
		・ロータリーの職業奉仕論は商売の極意論
		「満足」という商品と「感謝」という対価
		「真実」という商品と「信用」という対価
		●倫理の分類
		取り組みの度合い	正しいことをする	自己を成長させる
			正直でいる	他人を助ける
			公正でいる	社会を改善する
			約束を守る	人間の尊厳を奨励する
			法の精神に従う	勇気をもつ
			間違ったことをしない	自己を維持する
			詐欺行為をしない	他人を傷つけない
			盗みをしない	社会にとって有害なことをしない
			契約を全うする	人権を尊重する
			法の文言にしたがう	思いやりをもつ
			バリュー
			正義	人間性
		●職業奉仕
		『行動に愛を込める』
		『最大を目指さず、最良を目指す』
		●商人の家訓（職業の倫理）・・社是
		近江商人・・「三方よし」→売り手よし・買い手よし・世間よし
		三井家家訓・・「多くをむさぼると紛糾のもととなる」
		住友家家訓・・「名誉を害し、信用傷つくるの挙動あるべからず」
		四つのテストを主題とする・・・サブリーダー　成田　清（平塚西RC）
		●Four way test
		単数形であるのは、四通りの基準を一つずつクリアすれば良いのではなく、
		四つ纏めたものを一つの基準としてクリアしなければならないことを意味する。
	一．	Is it the truth?　真実かどうか？
		「事実であるかどうか」「嘘、偽りが無いかどうか」
	二．	Is it fair to all concerned?　みんなに公平か？
		「すべての取引先に対して公正かどうか」
	三．	Will it build goodwill and better friendship?　好意と友情を深めるか？
		「信用を高め、取引先を増やすかどうか」
	四．	Will it be beneficial to all concerned?　みんなのためになるかどうか？
		「すべての取引先に利益をもたらすかどうか」
		職業奉仕実践事例・・・サブリーダー　笠原又一（藤沢北RC）
		●ロータリアンとして品性を磨くには
		・クラブの会合に積極的に参加（出席）し、
		・交友を深め（親睦）、
		・いろいろな職業の方（職業分類）と接し、
		・各々の経験・アイディアを交換（卓話などで）し、
		・あるいは実践道場を見学（職場訪問）し、
		・得られた知識を業務に活用（実践）する。
		●企業が社会に認められるためには
		・社員（アルバイトやパートでも）が心をこめて製品の作製或いはサービスに
		努められる環境を整えることをトップの使命とする。
		・その結果、顧客に満足してもらえ、プロフェッショナルとしての仕事の生き甲斐が
		見い出される。
		・トップの努めは、社内・取引相手の種々の要求を真摯に受け止め、適切な対応を
		することである。
		これによって、企業の継続的、発展的成長を期することができる。

■斉唱	『君が代』
■合唱	『我等の生業』
■唱和	『四つのテスト』
■ゲスト紹介			米山奨学生オゼリ・ファーティ君
■ﾋﾞｼﾞﾀｰ紹介		横須賀ＲＣ新倉定治様

■会長報告	＊ガバナー事務所より、「ＧＳＥ帰国報告会開催通知」受領。
	日時：平成２２年５月２０日（木）　１４：００－１６：００
	場所：藤沢産業センター
	登録締切：平成２２年５月１４日（金）
	＊横須賀ＲＣより、「ＧＳＥ受入分担金依頼」受領。
	当クラブ分担金→２３,１３０円
	当クラブ→１,５００円×１８名＝２７,０００円
■幹事報告	＊横須賀ＲＣより、週報受領。
	＊横須賀南ＲＣより、５月の例会案内受領。
	＊ロータリーの友５月号、受領。
■出席報告

■出席報告	会員	出席	免除会員出席	本日の出席率	前週ﾒｰｸｱｯﾌﾟ前	前週ﾒｰｸｱｯﾌﾟ後
■出席報告	１８名	１６名	８名	８８.８９％	８３.３３％	８３.３３％

■ニコニコボックス報告
１	新倉定治様	おじゃまいたします。よろしくお願い致します。
	（横須賀ＲＣ）
２	折笠仁志君	新倉様ようこそ。本日の地区協議会発表者は真木会員、西田会員、藤田会員です。
３	坂本喬彦君	新倉さん、先日はお疲れ様でした。１２日、１３日は春の旅行です。楽しみにして下さい。
４	安田治君	地区協議会報告、よろしくお願いします。
５	藤田武君	何回目か忘れましたが、また入会祝を迎えました。
６	井上祐一君	入会祝をいただきまして。
７	真木英一君	入会祝ありがとうございます。
８	三橋仁男君	入会して早３０有余年、月日の経つのは早いものですね。
９	鈴木孝一君	新倉さん、ようこそいらっしゃいませ。
１０	鈴木孝一君	入会祝、ありがとうございます。
１１	大橋昭夫君	地区協議会報告Ⅱ、よろしくお願い致します。
１２	菱沼正喜君	新倉さん、こんにちは。
１３	永井不士男君	新倉さん、ようこそ。
１４	西田金忠君	新倉さん、ようこそ。ゆっくりしていって下さい。
１５	森勇人君	誕生祝、ありがとうございます。地区協報告、よろしく。
１６	新中宗光君	地区協議会報告、よろしくお願いします。
１７	小関正剛君	五月らしい気持ちのよい天候が続いていますね。新倉様、ようこそ。

■委員会報告
	菱沼正喜会員	●新年度第１回理事会
	次年度会長	日時：平成２２年６月２１日（月）　午後７時００分
		場所：磯ばやし
		出席義務者：新理事（菱沼、安田、新中、森、西田、藤田、坂本、井上、折笠会員）

RIテーマ　“The Future of Rotary Is in Your Hands” 国際ロータリー会長　ジョン・ケニー (スコットランド　グランジマウスRC）
第２７８０地区ガバナー奥津光弘（秦野中RC)

■メークアップされた会員
	次年度幹事・事務局研修会→森会員、新中会員。
	横須賀西ＲＣチャリティーコンサート→折笠会長、安田幹事。

■夫人誕生祝
なし