第1709回例会

■第６回新会員の集い報告　赤木　慎一郎会員
	平成２６年５月２３日（金）、２４日（土）１泊２日　場所：箱根ホテル小湧園スケジュール５月２３日（金）１２時３０分　受付開始１３時３０分　第一部開会　テーマ「ロータリーに入会して楽しかったこと」１７時３０分　第一部閉会１９時００分　懇親会開会　２１時００分　終了５月２４日（土）　７時００分　朝食　８時４５分　第二部開会　テーマ「人生いろいろ　クラブもいろいろ」１２時００分　第二部閉会懇親会が楽しかったです。次回も機会があれば参加したいと思います。
■地区研修・協議会報告　西田　金忠会員　「クラブ奉仕部門」
	事例に対する当クラブの回答 Q1：出席率向上のために会員にとってもっと興味深く面白い例会にするために、あなたはどのような対策をとりますか？ A1：７月から１２月は卓話者を外部からお呼びして会員が例会に興味を持って参加できるように心がけます。 Q2：会員同士の親睦を育むために、あなたはどのような方法を用いますか？ A2：夜間の移動例会を数回に設けて交流の場を設けます。例会の会場も今まで使用した会場を選び興味を持って貰えるよう努力します。 Q3：奉仕活動の原資でもあるスマイルを気持ちよく出して頂けるように、あなたはどのような対策をとりますか？ A3：現在会員数１９名、出席者１４～１５名で年間７０万円前後は集まっています。対策は特に取らなくても今まで通り運営できれば良いと思います。
	①ロータリーバッジ　今、皆さんの左胸にはロータリーバッジが付いています。1993-1994年、ボブ・バース会長は、「ロータリーバッジを付けているあなたは、次のように発信しています。『あなたは私を信頼できますよ。私は頼りになります。私は信用に値します。私は、受けるよりも多くを与えます。私はいつまでもお手伝いします』という事です。先輩ロータリアンが血の滲むような努力を重ね、その結果得られた賞賛に値するロータリーの信用です。信用を積み重ねるのは時間が必要ですが、失うのは一瞬です。」その重責を自覚しなければなりません。
	②ロータリーの目的　一昨年まで「ロータリーの綱領」と言われましたが、今は「目的」とされました。英語の直訳です。ロータリアンは「ロータリーの目的」を基本とし、「四つのテスト」を行動規範とし、奉仕活動の実践から進化します。進化の過程として、公式標語「超我の奉仕」「最も奉仕する者、最も報いられる」があります。
	③例会は人生の道場「入りて学び、出でて奉仕せよ（Enter to learn,Go forth to Serve）　ロータリーの例会は学ぶ処で、奉仕は各人が職業に於いて奉仕する（職業倫理の確立を行う）事を確認するものです。「ロータリーの精神は親睦と奉仕の調和のなかに宿る」と言われています。　クラブの例会等に出席し、事業上の発想の交換を通じて、お互いに切磋琢磨して、奉仕の理念を研鎖し、自己改善を図る。　例会では世のため、人のために尽くす心、すなわち奉仕の心をつくる。クラブ外では奉仕の心を適用して、職業奉仕・社会奉仕・国際奉仕・青少年奉仕をする。
	④優れた会長とは　入念な準備を整え、メンバーの声を聴く耳を持ち、経験や知識を分かち合い、人を励まし、活躍を称え、力強いクラブ構築のため、新しいリーダーを育成する。　会長は一人、孤独に耐え、ロータリーの道を知り、道を示し、その道を行く人。
	⑤会員の量と質（会員増強）　ロータリーの発展は質の向上と数の増加が車の両輪の如く必要である。それはロータリーの理念の研鎖と奉仕でもある。　質とは定款上の会員条件では「善良なる成人で、職業上良い世評を受けている者」
	⑥ロータリーで変えて良いもの
	ＲＩ、地区、クラブの組織の管理運営及び奉仕活動の実践
	ロータリーで変えてはならないもの　ロータリーの哲学、すなわち「奉仕の理念」
	⑦ロータリーの組織構成
	ＲＩ会長（ＲＩ、2300ｸﾗﾌﾞ）→ＲＩ理事（ｿﾞｰﾝ、34ｿﾞｰﾝ、日本は第3ｿﾞｰﾝ）→ｶﾞﾊﾞﾅｰ（地区、528地区、第2780地区）→ｶﾞﾊﾞﾅｰ補佐（ｸﾞﾙｰﾌﾟ、9ｸﾞﾙｰﾌﾟ）→ｸﾗﾌﾞ（会長、63名）
	⑧クラブ奉仕とは　例会出席にはじまるクラブ奉仕とは、クラブ全員がすべきことであり、ロータリーライフの基礎となる。よってロータリーのロータリーたる所以はクラブ奉仕にある。
■地区研修・協議会報告　坂本　喬彦会員　「職業奉仕部門」
	ロータリーの行動規範 ①すべての行動と活動において、高潔性という中核的価値観の規範を示すこと。 ②職業の経験と才能をロータリーでの奉仕に生かすこと。 ③高い倫理基準を奨励し、助長しながら、個人活動及び事業と専門職における活動のすべてを倫理的に行うこと。 ④他者との取引のすべてにおいて公正に務め、同じ人間としての尊重の念をもって接すること。 ⑤社会に役立つすべての仕事に対する認識と敬意の念を推進すること。 ⑥若い人々に機会を与え、他者の特別なニーズに応え、地域社会の生活の質を高めるために、自らの職業的才能を捧げること。 ⑦ロータリーやロータリアンから託される信頼を大切にし、ロータリーやロータリアンの評判を落としたり、不利になるようなことはしないこと。 ⑧事業または専門職務上の関係において、普通には得られない便宜ないし特典を、同僚ロータリアンに求めないこと。
■地区研修・協議会報告　菱沼　正喜会員　「国際奉仕部門」
	基調講演　小佐野圭三（横須賀ｸﾗﾌﾞ）「国際奉仕とは」我が国で国際奉仕の必要性を知ったのは、1920年に日本は国際ロータリーに加盟し、３年後に関東大震災がありその際に世界のロータリークラブより多大な寄付があり、初めて奉仕を受けたことにより国際奉仕の大切さを知った。その後、財団や米山奨学生等が活動し、現在に至っている。国際奉仕活動にはクラブ全体の理解が必要でクラブあげて活動する必要がある。〈なぜ国際奉仕活動ができないのか？〉理由１：国際奉仕活動をしなくてもクラブは困らない→原因①５大奉仕内での優先順位が低い理由２：国際奉仕まで手がまわらない→原因①予算が苦しい②人手が足らない（クラブの会員数が少ない）理由３：クラブ内で海外に対する関心が低い→原因①海外との接点がなく興味がわかない②他クラブの活動事例を研究していない理由４：国際奉仕活動を行うきっかけがない→原因①国際奉仕活動のリーダーシップをとる人がいない②方法がわからない
	◎一番大切なことは、奉仕活動を急激な進め方をするとクラブ内で推進派・慎重派に分かれる可能性があるので、じっくりと焦らず全体での理解が必要です。
■地区研修・協議会報告　大橋　昭夫会員　「公共イメージ部門」
	ＲＩ戦略計画の三本柱１．クラブサポートと強化　２．人道的奉仕の重点化と増加　３．公共イメージと認知度の向上 ◎公共イメージと認知度の向上を図るためには　①イメージとブランド認知を調和させる　②行動を主体とした奉仕を推進する　③中核となる価値観を強調する　④職業奉仕を強調する　⑤クラブにおけるネットワークづくりの機会、ならびにクラブ独自の主な活動について周知を図るようクラブに奨励する。 ◎中核となる価値観　①親睦　②高潔生　③多様性（宗教・伝統・しきたり等、価値観や考え方の違いを乗り越えクラブが発展することにより、ロータリーが発展する）（クラブの進むべき道を模索し活力があり、楽しみなクラブライフを構築する）　④奉仕　⑤リーダーシップ
	しかし、「公共イメージと認知度の向上」も結果であって、ロータリーの目的ではありません。
	私たちロータリアン一人ひとりが日々努力することがなによりも大切なことです。
■地区研修・協議会報告　宮本　清志会員　「青少年奉仕部門」　担当副幹事
	第2780地区インターアクトクラブは現在11クラブですが次年度、横須賀クラブと横須賀西クラブが提唱クラブとなり、三浦学苑高等学校が創立され、12クラブとなります。青少年交換インバウンド：Inbound　青少年交換来日交換学生（来日学生）アウトバウンド：Outbound　青少年交換派遣交換学生（派遣学生）ローテックス：ROTEX　元青少年交換派遣学生（派遣帰国後1年間来日学生と派遣学生をフォローする）派遣学生 2014/8-2015/8まで9名（佐久間栞：フランス）　2013/8-2014/8まで10名（佐藤優：オーストラリア）
	ローターアクトとは
	地元や海外での奉仕活動に関心がある、18歳から30歳までの青年男女のためのクラブです。大学または地域社会を基盤とするローターアクトクラブは地元のロータリークラブによって提唱され指針とサポートを受けますが、それぞれ自立して運営され、資金面でも独立しています。ローターアクトクラブとロータリークラブは「奉仕のパートナー」としてロータリーファミリーの重要な一員となっています。
	2780地区には４クラブで、横須賀・相模原・鎌倉・小田原城北ロータリークラブがそれぞれ提唱しています。
	インターアクトの１２歳から１８歳、ローターアクトの１８歳から３０歳までの若い芽を育てようとするロータリーの考えです。

第１７０９回例会週報
２０１４年５月２６日（月）
■合唱	「手に手つないで」
■ゲスト紹介	なし
■ビジター紹介	なし

■会長報告	＊ガバナー事務所より、「ローターアクト地区協議会開催通知」受領。
	開催日：平成２６年６月１５日（日）　１３時００分登録開始
	開催場所：玉縄生涯学習センター
	登録料：２,０００円
	登録締切：平成２６年５月３１日（土）
■幹事報告	＊横須賀、横須賀北、三浦及び横須賀西クラブより週報受領。
■出席報告

会員（内免除会員）	出席	免除会員の出席	本日の出席率	前週ﾒｰｸｱｯﾌﾟ前	前週ﾒｰｸｱｯﾌﾟ後
１９名（１０名）	１４名	７名	８７.５０％	８１.２５％	８１.２５％

■ニコニコボックス報告
１	新中　宗光君	地区協議会報告よろしくお願いします。
２	佐藤　明君	地区協報告よろしく。
３	井上　祐一君	地区協議会報告よろしくお願いします。
４	大橋　昭夫君	地区研修協議会報告Ⅱ、よろしくお願い致します。
５	菅原　英明君	地区協報告第二段ご苦労様です。よろしくお願いします。
		赤木さん、おみやげありがとうございます。
６	永井　不士男君	地区協報告引き続き宜しく御願い致します。
７	宮本　清志君	地区協議会報告、宜しくお願いします。
８	西田　金忠君	地区協議会報告、よろしくお願いします。
９	森　勇人君	地区協報告よろしくお願い致します。
１０	坂本　喬彦君	地区協議会報告は簡単に。
１１	平野　忠雄君	地区協報告パート２、宜しくお願い致します。
１２	赤木慎一郎君	新会員の集い楽しかったです。指揮棒いただきました。

■メークアップされた会員
	地区新世代交流会打合せ会→宮本会員
	新会員の集い→赤木会員