例会日時  月曜日 12:30〜13:30

 例会場  湘南信用金庫北久里浜支店 2階
 事務所  〒239−0807
 横須賀市根岸町3−3−18
 湘南信用金庫北久里浜支店内
 TEL&FAX 046−837−1211

 

 E-mail yokosuka-sw-rc@dnsip.ne.jp

 

 http://www.dnsip.ne.jp/~yokosuka-sw-rc
 会長  坂倉  五佐男
 副会長  西田 金忠
 幹事  綿谷 透
 会報委員長  大橋 昭夫

RIテーマ “Lend a Hand” 手を貸そう 国際ロータリー会長 Jonathan B. Majiyagbe

第1272回例会週報

2004年5月10日(月)

斉唱 『君が代』
合唱 『奉仕の理想』
唱和 『四つのテスト』
ビジター紹介 なし
幹事報告 *ガバナー事務所より、『第5710地区来日チームオリエンテーション及び歓迎会開催通知』受領。
   5月15日(土) 17:30〜19:00 藤沢産業センターにて開催
*ガバナー事務所より、『第32回上野杯公式テニス親睦会のお知らせ』受領。

出席報告

会員 出席 欠席 本日の出席率 前週メーキャップ前  前週メーキャップ後

32名 21名 11名 65.63% 81.25% 81.25%

メーキャップされた会員 なし
誕生祝 入会祝
森 勇人会員
5月28日生まれ
 
 
 
 
 
角川 和義会員
藤田      武会員
井上 祐一会員
石井 勇二会員
真木 英一会員
三橋 仁男会員
鈴木 孝一会員
1977.5.29入会
1977.5.29入会
1977.5.29入会
1977.5.29入会
1977.5.29入会
1978.5. 1入会
1978.5. 1入会
         

ニコニコボックス報告

西田   金忠君 本日のクラブ協議会、よろしくお願いいたします。
綿谷     透君 クラブ協議会発表の皆さん、よろしくお願いします。
森      勇人君 誕生祝、ありがとうございます。
井上   祐一君 入会祝いをいただきまして。
角川   和義君 入会月。
藤田     武君 入会27年目になりました。
真木   英一君 入会祝ありがとうございます。古いばかりで申し訳ありません。
鈴木   孝一君 入会祝い、ありがとうございます。
井上   祐一君 都合により早退します。
10 渡辺   重博君 内緒でテレビ出演しましたら、メールやお電話を沢山いただき、
良い地元紹介が出来ました。ありがとうございました。
11 西塚   五郎君 2週間休みでした、皆さんに会うのが楽しみでした。
12 高橋   隆一君 総合高校の見学、大変為になりました。三浦も見習って行きたいと思います。
13 高橋   隆一君 IT委員会セミナー、勉強してきました。
14 高橋   隆一君 地区協、大変勉強になりました。
15 折笠   仁志君 皆様の協議会のお話、楽しみにしております。
前日計 747,000円 本日計 30,000円 累計 777,000円  
委員会報告
  雑誌・広報委員会
    「ロータリーの友」5月号の見所  
    横書きP18 「新会員ノート」ロータリーに新しい風 女性ロータリアンの誕生  
    第2780地区 RC数:69クラブ 会員数:2,662名(女性会員数:83名) 出席率:85.47%
       
クラブ協議会『 地区協報告』@
*クラブ計画書は委員会を開催し、検討後作成すること。
*会員数に応じた適正クラブ年会費を検討します。
*卓話者は有名人のみを招聘するのではなく、身近な地域の方をお願いすることで
   ロータリークラブの宣伝と新会員獲得につながる。
*ロータリー家族委員会を立ち上げ、クラブの活性化をはかる。
*ロータリー創立100周年記念イベントを検討する。
*次年度ガバナー公式訪問は平成16年9月13日(月)です。
*次年度地区大会は9月18日(土)〜19日(日)両日開催されます。
 
 
 
西田 金忠会員
クラブ会長部門
*ロータリー概略史
*DLP(地区リーダーシッププラン)=ガバナー補佐制度について
*地区とクラブ、ガバナー補佐とクラブのあり方
*クラブ定款と細則について
*理事会のあり方と幹事の役割
*幹事とクラブの委員会、会長と幹事の関係
*会計・クラブ事務・ITの導入について
*ロータリーの綱領、クラブ内の親睦を重要視して機能しやすいクラブ運営を図ります。
西塚 五郎会員
クラブ幹事部門
*家族集会を開催する。(年3回程度)
*新会員にロータリー情報を的確に伝える。
*ロータリーの綱領に基づき、クラブの方針を決定する。
*次年度は3年に一度の規定審議会が開催されるので注目したい。
鈴木 弘明会員
ロータリー情報部門
*5項目の基本概念によるディスカッション
   @一回限りの人生における全人的幸福の実現
   A企業・・・社会に対する価値、提供が企業の使命
   B事業・・・生活産業は我社の事業領域
   C仕事・・・一回限りの人生を燃焼させる場
   D売上げ・・・お客の満足度
*お客の支持率、社員の幸福度の業界1をめざし、会社は社員に顧客
   の様に接し、社員はこれを見本として顧客に接する。
*このように、有機的な調和を理念の基本として職業奉仕に携わることが必要。
折笠 仁志会員
職業奉仕部門

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